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就是公司组织军训,在课间我打篮球不小心被人捶到鼻子骨折,这样算不算工伤?

2018-07-24 20:44:55
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黄亦辉律师

2018-07-24 回复

专业分析:

如果在工作期间,因为工作原因,受到了暴力伤害,依法是可以申报工伤的。   申报工伤后,医疗费由工伤保险部门承担。   对于打人者,你可以追究其治安或者刑事责任,并要求承担其它的民事赔偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。   用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

鼻子骨折,有可能是轻微伤,也有可能是轻伤,这要根据法医鉴定才能下结论,医院的诊断不能作为司法的依据。 鼻子骨折如果算轻伤,则造成犯罪,会追究刑事责任,要拘留甚至判刑。如果鼻子骨折被判为是轻微伤,会按照治安管理处罚条例予以处罚。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

要看情况,如果是在工作期间或者上在上下班的路上导致鼻子骨折,就属于工伤。

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