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不要求解除劳动合同的人怎么投诉

2023-02-27 17:17:53
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广东在线咨询顾问团

2023-02-27 回复

专业分析:

如果员工和单位存在劳动纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权,或者向劳动监察大队投诉的。 依据《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

法人变更并不解除劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。解除劳动合同,双方可以协议解除;出现法定事由时,用人单位也可以解除。

章法律师

广东律参律师事务所

不解除劳动合同的要求: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的。 二、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 三、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

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