离职手续: 1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。 2、单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请，单位应在"辞职申请表"中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实的审核意见；对需要经过批准的辞职申请，则填写是否批准的意见。 单位填写意见后的"辞职申请表"需报送主管部门一份，报送人才流动机构一份；装入申请人档案一份，单位留存一份。 3、对于审核或批准的辞职，单位填写"辞职人员档案转递通知单"连同辞职者本人的你事档案和另一份"辞职申请表"一并转至同级政府人事部门所属人才交流服务机构。 4、政府人事部门所属人才交流服务机构接到辞职者所在单位转来的材料，清点无误后填写回执，完成辞职者人事档案转递工作。 5、政府人事部门所属人才交流服务机构与辞职者本人签定有关档案管理的协议后，发给辞职者"辞职证明书"，并装入本人档案一份，本人留存一份，人才流动机构一份，完成辞职手续。 6、辞职申请符合辞职的有关规定，提出申请三个月后单位仍不给办理辞职手续，辞职申请人可直接到同级政府人事部门所属人才交流服务机构申请办理辞职手续。 人才交流服务机构接到辞职申请人填写的"辞职申请表"后，在有关栏目填写意见并向所在单位调转人事档案，办理辞职手续，发给辞职申请人"辞职证明书"完成辞职手续。 7、因辞职发生争议，经有关部门仲裁后，辞职申请人凭裁定辞职的仲裁文书到同级政府人事部门所属人才交流服务机构办理辞职手续。
针对办理离职的具体流程是怎样的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
登记离婚流程：夫妻双方带着本人的户口簿、身份证；本人的结婚证；双方当事人共同签署的离婚协议书，到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记。然后经过三十日的冷静期，携带本人的户口本、身份证、结婚证和离婚协议书到民政局办理离婚登记，民政局对材料进行审核以及询问相关情况之后发给离婚证。起诉离婚流程：当事人向人民法院提交结婚证、身份证、户口本以及婚姻关系破裂的证据，并书写起诉状一并提交。法院对于符合起诉条件的，予以立案，并在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。然后开庭审理，法院会先进行调解，如果感情确已破裂，调解无效的，法院准予离婚。
复婚办理流程具体如下：1、到一方常住户口的区、县级市民政局的婚姻登记机关提出申请；2、填写声明书；3、签名或按指印；4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合复婚登记条件的，准予登记；5、办理复婚登记手续后，要将原离婚证或法院判决书撤销，发给复婚登记证，才能发生法律效力。
相关专题
网友热门关注
