具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。 依据《劳动能力鉴定管理办法》 第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。 第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料： （一）劳动能力鉴定申请； （二）《工伤认定决定书》原件和复印件； （三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历； （四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件； （五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。 申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
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申请工伤鉴定完后：用人单位已缴纳工伤保险的可以向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；用人单位未缴纳工伤保险的由用人单位承担全部工伤赔偿待遇；用人单位拒不支付赔偿的劳动者应及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
工伤鉴定完了可以向社保局申请相应的工伤保险待遇。职工在因为工作受到伤害之后，经过治疗后存在相应的损还，影响劳动能力的，应该对于自己的工伤进行鉴定。在向相应的机构提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票等资料后，可以向社保局申请自己相对应的福利。
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