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公司不发工资怎么办?

2023-03-09 19:09:31
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贵州在线咨询顾问团

2023-03-09 回复

专业分析:

针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁

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张神兵律师

广东律参律师事务所

(一)协议离婚。双方先协商好,对子女抚养权、财产分配等达成一定的共识。填写好离婚协议书,准备好结婚证书、身份证、户口本等,到一方户口所在地的婚姻登记机关申请登记离婚。接受婚姻登记机关的审查。如果对抚养权、财产分配等问题达成共识了,婚姻登记机关会予以当场的登记,并宣读离婚的宣言,让双方领取离婚证。 (二)诉讼离婚。要准备相关的证件:户口本、身份证、结婚证、起诉状等。可以聘请专业的律师,向人民法院提起诉讼申请。当法院收到原告所提交的诉讼离婚申请时,会进行审查;然后进行立案。在立案后法院会先对当事人双方进行调解,如果调解不成的那将开庭审理。法院会根据实情以及相关证据进行审理,并做出相应的判决。

张神兵律师

广东律参律师事务所

离婚的方式如下:采取协议离婚的,向婚姻登记机关提交证件和证明材料;婚姻登记机关工作人员查验相应证件和证明材料,并向当事人讲明婚姻法关于登记离婚的条件;询问当事人的离婚意愿以及对离婚协议内容的意愿;等待离婚冷静期,无异议的,离婚冷静后办理离婚手续。诉讼离婚的,向法院提交起诉状。

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