安全事故赔偿标准：生产经营单位在生产经营活动中突发意外事件，导致人员伤亡的，需要按照法定标准给予赔偿。由于生产条件的落后，或是因为个人的疏忽等都会产生安全事故，我们都知道时间走的是单行轨道，所以事故发生后追究责任也好，反思过错也罢，当务之急是确定伤亡人员的赔偿款，否则的话极易产生新的纠纷。不过，因为大部分人不清楚安全事故的赔偿标准，所以最后因为赔偿款闹上法院的比比皆是。 安全事故中有伤亡情况的，具体按照人身伤害的赔偿标准。根据人身损害的赔偿标准，需赔偿因就医治疗支付的各项费用以及因误工减少的收入，具体包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、必要的营养费7项。如果受害人有致残、死亡情况的，那么需要根据相应的标准确定赔偿。
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1.医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额。 2.住院伙食补助费＝因公出差伙食补助标准（元/人/天）×70%×天数。 3.工伤期间工资＝受伤之日至伤残鉴定之日止的工资福利收入。 4.生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为省内规定的上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 5.一次性伤残补助金＝本人月工资×按伤残等级确定的月数。 6.辅助器具费为经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工配置辅助器具所需费用。
交通事故中责任人对受害人进行赔偿的标准包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入等。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
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