产假的分类 必须享受的休假 1.产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益) 3.产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。 4.授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。
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法律规定的合同形式有三种分类，即书面形式；口头形式；和其他的形式。其中书面形式包括合同书、信件、电报等；而电子数据交换、电子邮件等数据电文可以视为书面形式。
财产权包括物权和债权。物权是直接控制客体的权利，具有排他性、优先性和追赶性。债权是要求他人为某些行为获得生活利益的权利。公民的合法私有财产是不受侵犯的。
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