拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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苏州市共有三个看守所，分别为第一、第二、第三看守所。2013年10月已经顺利完成搬迁，三个看守所均迁入相城区黄埭街道康阳路390号新址办公。会见日期暂定：每周星期一下午，星期 二、四全天，星期五上午，周三学习全天不安排，安排会见的时间为上午9时半到11点（需集中开饭时间不安排，尽可能提前到达申请），下午1时半到4点。关押的嫌疑人原则上不允许探视及收寄信件、物品,但可以请律师代为探望。
可以参考排放标准中的图表，比如石棉纤维及粉尘最高允许排放浓度mg/m是1.0或者1根纤维/ cm3，最高允许排放速率kg/h是0.36
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