出差受伤的，首先要查明原因，原则上是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。可以到社保局申请工伤认定。工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿，各个地区的社会平均工资不同，您可以去本地区的统计局网站查找。工伤补偿应先去你所在地的有关鉴定机构进行伤残等级的鉴定，再根据具体鉴定等级进行补偿确定。
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当事人受伤可以向当地派出所申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。具体赔偿标准如下： 1、打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入； 2、误工费赔偿金额，误工时间、收入标准，患者因误工减少的固定收入； 一般规定，打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。
关于打架受伤怎么要求赔偿的问题，打架受伤，可以先报警，再根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上情形，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任。另外，还可以直接提起民事诉讼要求对方进行民事赔偿。
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