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九级工伤的赔偿金是多少钱

2022-03-22 18:03:03
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江苏在线咨询顾问团

2022-03-22 回复

专业分析:

公司除支付医疗费外还应支付住院伙食补助费:由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%计算;误工费(停工留薪期待遇):由原单位按原福利待遇支付,计算至定残日,一般不超过12个月 一级伤残享受待遇(保留劳动关系,退出工作岗位): ⑴一次性伤残补助金:27个月本人工资 ⑵每月伤残津贴:本人工资的90% 以现金的方式发放

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章法律师

广东律参律师事务所

我国的工伤保险条例规定,通常来说,劳动者在工作的时候由于事故导致出现九级伤残的,那么可以享受以下的待遇:九级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤被鉴定为九级伤残的,赔偿一般为9个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。能赔多少钱,需要看你的本人工资。

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