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工伤赔偿大概要多少钱

2022-11-03 09:14:02
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2022-11-03 回复

专业分析:

以鉴定的伤残等级,对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》,浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等)里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿,用人单位没给员工购买工伤保险的,所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿标准全部由用人单位承担支付给伤者。达到最低十级及以上伤残的才有赔偿,未达到最低十级伤残的,一般没有赔偿,但医疗费用和治疗期间的工伤工资应该由用人单位承担。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据我国《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残bai的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

章法律师

广东律参律师事务所

医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放,停工留薪期内需要护理的由单位负责,住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。没有缴纳工伤保险费,工伤保险待遇由用人单位支付,单位未足额参保致劳动者遭受工伤保险待遇损失的,应承担赔偿责任。

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