先行协商，协商不成按照以下支付：1有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%～30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。所谓月总收入，是指其一个月所获得的固定报酬的总数，如基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业的平均收入，并参照上述比例予以确定。 3有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。例如，双方收入悬殊很大，一方负担较重，或生活难以维持，另一方就应适当提高比例，收入少的一方则可相应的降低比例。
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根据我国民法典的相关规定，夫妻二人离婚之后，不直接抚养子女的一方可以通过以下方式支付子女的抚养费：1、以金钱一次性给付；2、以金钱定期给付；3、以财物折抵。一般来说，有收入的父母，都应当选择以金钱方式给付抚养费；对于没有收入的父母来说，就可以选择以财物折抵抚养费。
民法典规定的离婚孩子抚养费的支付方式为按月给付或者按年给付，有条件的也可以一次性给付。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。离婚协议或判决不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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