1、加盟店按照总部(支部)规定的标准化计划，确定商品结构。加盟店经营的商品，原则上由总部(支部)进货。 2、加盟店在经营前款以外的商品时，要征得总部(支部)的承认。 3、依据本条款进货的商品所有权在总部(支部)，当加盟店结算完货款(即有关票据、支票结算完了时，转为加盟店所有。但是，在加盟店货款未结算完之前，也可以卖给其他人。在这种情况，必须在规定的日期将每天卖掉的商品内容(依据C公司连锁运营规章第二十七条第1款的营业日报)向总部(支部)报告。
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商品房预售合同的基本内容： 1、主体。即房地产开发企业和购房人，应写明双方的名称地址等。 2、预售的商品房的基本情况。 3、面积。预售商品房的面积应以平方米为单位计算，并明确是建筑面积、使用面积还是其他面积。 4、价款。即预售商品房的价金，包括单价和总价。 5、房屋交付方式和期限及逾期交房的免责条件。 6、房屋使用性质。 7、违约责任。 8、房地产权属登记义务。 9、物业管理条款。 10、纠纷解决方式。 11、其他条款或当事人约定的条款。
1工资的协商谈判主要有工资标准和工资水平，工资制度，工资关系等。基层工会在与企业行政进行工资协商谈判中应依据的法律规定主要有：一是关于工资原则的法律规定；二是关于工资标准的法律规定；三是关于最低工资标准参考因素。2工作实践和休息休假的协商谈判主要内容有国家对工作时间的规定；不同岗位、不同工种的工作时间特点；关于缩短工作时间的规定；特殊情况下工作时间的计算；对延长劳动时间的工时计算；对延长工作时间限制的规定，周休息日、法定节日和带薪休假的规定等。3劳动安全卫生的协商谈判主要内容有劳动条件的改善；对职工劳动安全卫生的教育训练；劳动保护物品的发放和职工身体检查；对企业管理人员违章指挥、强行冒险作业造成后果赔偿的谈判；关于女职工的特殊保护等。4保险福利的集体协商谈判主要内容有保险福利的范围；保险与福利的标准；保险金的筹资方式；福利待遇标准和条件。
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