首先应申请工伤认定和劳动仲裁。 在劳动仲裁时就提出财产保全。 其次要委托律师详细地调查公司的财产状况,以便将来的执行。 如需帮助，电话或微信联系。
针对请问一下，如果在工厂内受工伤老板一开始说赔偿，可过年之后再去厂里找他时，发现老板已经跑了，厂里的东西也在倒卖，老板是个韩国人，人已经找不到了估计回国了，现在工伤的钱也没有赔偿，现在还有机会赔，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。
工伤的话要赔偿。所以应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定(伤残鉴定)，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局(原劳动局)申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单位赔偿，单位依然拒赔，可以依法申请劳动仲裁。
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