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工伤没有鉴定,受伤员工在规定医疗期的,用人单位不得解除劳动合同。患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照有关法律规定解除劳动合同。
1.能解除劳动合同,解除劳动合同主动权在工伤员工,用人单位仍然不可以单方面解除劳动合同,一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。2.五级、六级伤残,除享受一次性伤残补助金、工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系的,享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之外,还规定了由用人单位安排适当工作。
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