工伤鉴定流程：提出工伤认定——劳动能力鉴定委员会受理——组织专家组——进行鉴定——作出鉴定结论——送达鉴定结论。 一、什么时候提出鉴定申请 工伤职工停工期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态，可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向所在区、县（自治县）劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 二、工伤鉴定需准备的资料： 1、《重庆市工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》； 2、《工伤认定书》或其他有效工伤认定证明； 3、《初次鉴定结论通知书》； 4、收到《初次鉴定结论通知书》的时限有效证明； 5、被鉴定人身份证； 6、被鉴定人1寸免冠近照一张； 7、工伤职工及其供养亲属或遗属之间的有效关系证明； 8、被鉴定人的病史资料、诊断证明和检查报告； 9、特殊情况需提供的其他资料。 （3、4两项为再次和复查鉴定时提供）。 三、大概需要多长时间 由劳动鉴定委员会办公室按科别门类在专家库中随机抽派3至5名专家，对被鉴定人进行面检和特检，对检查结论由劳动鉴定委员会成员单位与专家共同评议得出初步结论，经劳动鉴定委员会审定后得出鉴定结论。鉴定结论一般应在面检后60个工作日内完成。事情复杂，涉及医学学科较多的可以延长30日。
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提出工伤认定申请应当提交的材料： 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
做工伤劳动能力鉴定需要准备下列资料：工伤职工的身份证明；工伤认定决定书；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；其他。
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