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6级工伤伤残鉴定后, 不想再鉴定为二级, 可以直接走人社局报销吗?

2022-11-04 20:14:28
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新疆在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

第一,你现在可以随时要求终止劳动关系,提前30天向单位提出更合法;第二,你辞职不影响你可以享有的工伤保险待遇,如果单位不直接支付,你可以申请仲裁,仲裁会裁决单位支付;第三,如果你有更好的工作机会,建议你离开现在的单位一次性获得工伤保险待遇,如果你现在还没有工作机会,不建议您离开。因为6级工伤你不主动离职单位是不可以开除你的,即使你已经不能胜任工作了,单位还是要每个月给你发放伤残津贴。第四,关于计划生育的问题,各个地方政府的规定是不一样的,建议你咨询你们当地的计生部门

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

昌都六级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月; 2、一次性工伤医疗补助金,六级伤残为十九个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为二十一个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。六级伤残为本人工资的60%。六级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

凡符合如下情形之一的,应鉴定为六级伤残,享受六级伤残赔偿标准:1)癫痫中度;2)轻度智能损伤;3)精神病性症状,经系统治疗1年后仍影响职业劳动能力者;4)三肢瘫肌力4级;5)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;6)双手全肌瘫肌力4级;7)一手全肌瘫肌力3级。

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