不出具离职证明的风险： 《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任； 失业保险待遇损失： 实务中，如果用人单位不按规定出具离职证明，可能会造成劳动者无法享受失业保险待遇，损害劳动者的合法权益，故这种情况下，单位要承担赔偿责任； 自主创业、再就业优惠损失； 根据国家有关规定，下岗失业人员再就业或者自主创业时，可以享受一定税收、财政等优惠政策； 未能就业的工资损失： 离职证明往往是新公司为了规避招用尚未解除劳动合同的劳动证而承担连带责任风险要求劳动者提供的文件，一旦劳动者无法提供离职证明，可能会导致新公司不录用劳动者； 赔偿的途径有三种：一、与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协商要求用人单位赔偿损失；三、有权向劳动争议委员会提起赔偿之诉
针对离职证明丢失有什么风险，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
驾驶证丢了将面临着被别人用了被扣分的风险，还面临着被别人拿去做抵押担保的风险。如果驾驶证丢了，车主应及时到车管所补办并登报公告该已丢失的驾驶证做废。驾驶证丢失应带上身份证及时去市车管所，填表补办驾驶证。在驾驶证丢失补办期间，如果继续驾驶车辆，则属于无照驾驶。按照《道路交通安全法》规定，机动车驾驶证遗失后，需要重新申领，申领期间禁止驾驶机动车，驾驶机动车的，公安机关有权依法扣留车辆，告知当事人申请补发驾驶证，并可处２０到２００元不等。
相关专题
网友热门关注
