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劳动合同解除15年后退休能提取养老金吗

2023-05-28 18:43:06
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内蒙古在线咨询顾问团

2023-05-28 回复

专业分析:

工龄的长短,一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后,没有继续工作,一般是不能够算工龄的。 根据《社会保险法》第十六条的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 所以,你若达到退休年龄累计缴费不足十五年,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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陈雷律师

北京爱申律师事务所

解除劳动合同后公积金能否提取需视具体情况而定:解除合同后,只要满足了提取公积金的条件就可以提取,离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取;劳动者解除劳动合同后,带上离职证明和提取公积金相关申请,到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续;提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格,也就是证明提取事由的相关材料。

张神兵律师

广东律参律师事务所

解除劳动合同后如果职工有下列情形的,公积金能提取:职工购买、建造、翻建、大修自住住房的;离退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;或者出境定居的等。

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