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个人解除劳动合同有下列三种情况:提前解除劳动合同30天通知用人单位,无需单位批准。但用人单位不承担经济补偿;无需提前终止劳动合同,不需要批准,用人单位还必须根据规定支付每年一个月工资的经济补偿;劳动者未依法解除劳动合同的,用人单位不仅不给予经济补偿,给单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。法定解除合同情形有两种,一种是用人单位可以解除劳动合同情形,另一种是劳动者可以解除劳动合同情形。
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