针对公司和员工解除合同未给员工补偿金怎么办?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司解除合同补偿员工的标准：因员工过错的，公司可以不赔偿；不能胜任工作被公司解除合同的赔偿；公司违法解除劳动合同的赔偿；公司裁员解除合同的赔偿。
1、因员工过错的，公司可以不赔偿。 2、不能胜任工作被公司解除合同的赔偿。公司单方面解除劳动合同的，公司需要支付员工的赔偿金。具体的标准是，每工作一年赔偿一个月的工资，不满六个月赔半个月，超过六个月不满一年的按一年算，但是赔偿金最多不超过12个月工作。 3、公司违法解除劳动合同的赔偿。如果是违法解除合同（如未按提前30日通知的），赔偿金的金额，是上述标准的二倍。 4、公司裁员解除合同的赔偿。赔偿的标准也是每工作一年补偿一个月工资，但是这里就没有12个月的限制，工作多少年就补多少月。
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