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根据现行的政策规定,身份证与档案年龄不符,以档案年龄为准。《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
档案年龄与身份证年龄不符,退休时的处理办法如下:凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致的,组织人事部门在办理其退休等手续时,应会同干部常住户口所在地,户口登记机关进行查证核实,按干部管理权限和户口管理权限批准后,查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据,查证材料归入干部本人档案;对无法查实的,应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。
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