针对劳动合同到期终止经济补偿金以什么标准计算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
终止劳动合同经济补偿金的计算方式：如果用人单位应当给付赔偿的，按照劳动者在用人单位的工作年限，每满一年向其支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向其支付半个月的经济补偿金。
终止劳动合同经济补偿金是如果用人单位有过错辞退员工的，需要按员工的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向其支付赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿金。
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