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工人病退条件

2022-03-20 08:42:27
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宁夏在线咨询顾问团

2022-03-20 回复

专业分析:

工人病退条件: 1、男年满50周岁,女年满45周岁。 2、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。 3、因病或外因致残,经市休息判定委员会判定为完整丧失休息才能的职工,相符以上三条的人员,可解决病退,不然,不能按因病解决退休。 满足以下疾病可以办理病退: 1、一样平常类疾病住院入院后满1年; 2、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以痊愈的重大性疾病住院入院后医疗期满; 3、精力类疾病住院入院后年满5年,且有5年体系医治诊断记载。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

病退是指因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。以前病退的条件很简单:根据国家相关政策 一、男年满50周岁,女年满45周岁。 二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。 三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。现在更具体些:企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件: 1、养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上; 2、一般类疾病住院出院后满1年; 3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满; 4、精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

陈丽霞律师

广东宏力律师事务所

对于公司职工办理病退的要求是有一定限制的,必须是要经过劳动能力鉴定委员会的鉴定证明其是已经完全丧失劳动能力,并且男性已满五十岁,女性要年满四十五周岁,而且在职的养老保险缴费年限要达到十五年以及十五年以上。

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