很高兴为你解答，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。根据劳动合同法的规定，劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果你主张23个月的经济补偿，需要提供证据证明你的工作年限。
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