针对工伤误工费和护理费是如何计算的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤职工没有误工费，但有停工留薪期内的工资，在此期间职工的工资福利待遇不变，仍然和原待遇一致。而工伤的陪护费金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%/40%/30%。具体按职工生活不能自理的程度的来算。
工伤误工费：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。工伤陪护费：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%/40%/30%。
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