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不为劳动者缴纳社保需要承担什么法律责任

2023-02-05 21:33:41
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福建在线咨询顾问团

2023-02-05 回复

专业分析:

如果用人单位未为员工缴纳社会保险,给员工造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失。

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

即使是因劳动者自愿不缴纳社保而导致欠缴的,单位也需要承担责任。为劳动者缴纳社保是单位的法定义务,是不能因劳动者自愿放弃而免除的,单位拒缴的,需要承担补缴和支付滞纳金等责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

需要承担责任。缴纳社会保险对单位和个人都是法定义务,劳动者是不能放弃的。退一步说,即使真的是员工个人要求不缴社保,单位也应该按照法定要求代扣代缴,从应发工资中扣除相应的金额。所以,任何情况下,员工个人放弃缴纳社保都是无效的。

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