一般是对方收入的20-30% 最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见 7.子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%. 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 8.抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。
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离婚给女方抚养费到子女年满十八周岁。如果子女已满十六周岁，未满十八周岁，主要生活来源为其劳动收入，并能据此维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
离婚后没有工作的在有其他收入的情况下，依然应该支付抚养费，或用其财物折抵子女抚育费。如果以没有工作作为借口，不给孩子抚养费的话，当事人可以去法院提起诉讼，强制执行。
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