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个人参保和单位参保,退休后领取养老金有区别吗?是否一样?

2019-12-11 10:17:20
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李红霞律师

2019-12-11 回复

专业分析:

照国务院规定,领取基本养老保险金需要同时具备三个条件:一是退休前本人按规定参加了基本养老保险;二是达到了国家规定的退休年龄或符合退休条件;三是本人按时足额缴纳养老保险费满15年。如果只符合前两个条件,而缴费年限(包括视同缴费年限)不足15年,则不能按月享受养老保险金。有关基本养老保险待遇的具体规定是:统一制度后参加工作的职工(称为“新人”),个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。个人累计缴费不满15年的,退休后不享受基础养老金,其个人账户储存额一次性支付给本人。统一制度前已经离退休的人员(称为“老人”),仍按国发[1978]104号文件规定发给基本养老待遇。而对于统一制度实施前参加工作,统一制度实施后退休且个人实际缴费年限和视同缴费年限累计满 15年的人员(称为“中人”),在发给基本养老金和个人账户养老金的基础上,再增加一块过渡性养老金。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果是在同一地区,缴费年限、缴费基数,以及退休时间一致的话。单位和个人交社会保险,退休时的养老金待遇是一样的,没有区别。

张神兵律师

广东律参律师事务所

不一样。两种身份缴纳社会保险费退休后享受社会保险待遇的区别如下: 1.、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别:单位的女干部55岁,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁。 2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇;个人的没有这三项保险待遇。

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