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上下班途中发生交通事故,可以认定为工伤吗,工伤认定的情形有哪些

2022-04-08 18:55:30
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澳门在线咨询顾问团

2022-04-08 回复

专业分析:

依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此如果发生交通事故,符合上述的情形,可以认定为工伤并依法获得相应的赔偿。

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河北嘉实律师事务所

上下班途中认定为工伤的情形有:在合理的时间内往返于工作地点和住所地点,经常居住地点和单位宿舍的合理路线;在合理的时间内往返于合理的工作地点和配偶、父母和子女居住地的通勤路线;从事日常工作和生活所需的活动,在合理的时间和路线下班;其他合理路线在合理时间内下班。

章法律师

广东律参律师事务所

在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,其他情况不算工伤。也就是说在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。

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