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关于工伤的处理程序

2022-03-15 08:53:42
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2022-03-15 回复

专业分析:

关于工伤的处理程序一、发生工伤事故、确诊职业病之后30天内,申请工伤认定。 如果单位不及时申报者,1年内工伤职工或者其近亲属或工会组织提出。 二、申请后60天内,劳动部门作出结论。 如果不予认定,可以申请行政复议;再不支持,可以走行政诉讼; 三、如果认定后,申请劳动能力鉴定。 是否接受劳动能力鉴定。不接受,向省级劳动能力鉴定委员会复查。 接受后,落实工伤保险待遇。 四、用人单位不落实的申请仲裁、如果对于工伤保险保险机构保险待遇有异议的,可以再行进行行政复议;或者再行行政诉讼!

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职工本人或用人单位向市级劳动能力鉴定委员会提出申请;提交申请表及鉴定材料;劳动能力鉴定委员会收到申请后及时审核,符合条件的,应当在60日内出具结论;材料不完整的,5日内通知补正。作出结论后20日内送达。对结论不服的,可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

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工伤司法程序为起诉、立案审查、排期开庭、开庭审理及进行宣判。起诉就是向有管辖权的法院的立案庭递交自己的诉状。开庭审理的时候包括的流程有:宣布开庭,核查当事人的身份,宣布合议庭的成员,告诉当事人自己的权利和义务;法庭调查;举证质证;法庭辩论;法庭调解。

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