你好，要验伤后鉴定是属于轻伤还是轻微伤，判断是否构成刑事犯罪。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类伤害赔偿纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
针对我老公就是上班是和同事有争吵，同事告诉老板，老板去打的，因为他们工作没有次序，司机拉煤，都在挤车没人管理，他没有挤过就告诉他老板，他老板走到直接上大车我老公插着车门他自己打开车门，就拳头还有，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如果拖欠工资可以到劳动监察部门进行投诉。虽然没有签订劳动合同，但是已经形成了事实劳动关系，劳动者提供了正常劳动，单位就应当依法支付工资报酬。 同时劳动合同法规定了自用工之日起30日内应当签订书面劳动合同，如果没有签订，从满30日的次日应当向劳动者支付双倍工资。
老板不给工资扣车是违法的。根据规定，用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。但是建议不要扣老板的车，这样的行为是不合法的，可能引起不必要的麻烦，建议按照法定流程维护自己的权益即可。
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