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缝针算什么伤是必须要自己在医院治疗了以后,然后申请伤残司法鉴定,由鉴定机构确定伤情级别的。如果经鉴定这种情形已经构成了轻伤的话,那么打架本质上就有可能会转换成为故意伤害罪,轻伤的结果就不是在可以调解的民事纠纷的范围之内了,除非自己不报案跟对方私了。
劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金。
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