没有具体数据，无法计算安微工龄35年，退休时那多少钱。n职工基本养老金的计算，涉及缴费工资指数，个人账户储存额，缴费年限，退休时统筹地区上年度职工平均工资，退休年龄等诸多因素，很多因素都存在不确定因素，没有具体数据是无法计算当事人退休时可以拿多少钱的。n根据《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（皖政〔2006〕59号）规定，安徽省企业职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。有视同缴费年限的，除上述两项外再发给过渡性养老金。n一、基础养老金：以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费（含视同缴费）每满1年发给1%。n基础养老金＝（退休上年度全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。n二、个人账户养老金：本人退休时个人账户储存额除以计发月数。nnn三、过渡性养老金：依据职工视同缴费年限计发。视同缴费每满一年，发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。n过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×1.3%×视同缴费年限。nn《社会保险法》n第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。n基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。n
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工龄35年退休金3000元。对于退休金一般是随着工龄的增长，每年增长三十元的。实行工龄工资，照顾老职工，有利于职工的建设和稳定。对于15年以下的工龄，退休金是2000元。对于15年工龄，退休金一般是2300元。
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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