拖欠工资可以通过哪些途径维护合法权益？-法师兄

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-09-04 回复

专业分析：

作为劳动者，面对老板拖欠工资的情况，应通过法律的途径维护自身的合法权益。根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同5日内一次付清劳动者工资。

展开更多

针对拖欠工资可以通过哪些途径维护合法权益？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐