没签订劳动合同，摔伤了，伤残评定。伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定，一级最重，十级最轻。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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我国现在已经有用来评定人身损害伤残登记评定的相关标准 1、我国现有的对于人身损害伤残进行评定的相关标准在我们现有的司法实践里面，一般比较常用的残疾评定标准主要有下面三个： (1)我国现行的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，可以用来对于各种员工因为工伤事故而造成的残疾进行评定; (2)我国现行的《道路交通事故受伤人员伤残评定》，可以用于各交通事故里面的当事人交通事故而造成的残疾进行评定; (3)我国现行的《人体损害伤残程度鉴定标准(试行)》，可以用于除了由于交通事故以及工伤事故而造成的残疾进行评定。在当前，我国还没有统一的标准。 2、对各个关于人身损害伤标准的强制力进行比较。从各个对于标准的标准的强制力来看，我国现行的《交通标准》级别是属于最高的，它属于是国家强制级别的标准;其次就是《工伤标准》，它属于是国家推荐级别的标准;对于一般造成普通人身伤害的，它属于标准级别里面最低的，我国当前还没有统一的标准。对于一般的普通级别的伤害案件的处理，一些的省份会适用《工伤标准》里面的法律法规，另外一些的省份会适用《交通标准》里面的法律法规，还有一些的省份会自己制定相关的法律法规。
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