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如何确定工伤认定申请程序

2023-09-19 10:16:38
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内蒙古在线咨询顾问团

2023-09-19 回复

专业分析:

1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。 6、每月20日-30日办理工伤保险手续。

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申请工伤认定程序需要当事人携带完整的病历和医生的诊断证明到司法鉴定中心,由鉴定所的工作人在参阅完整病历后核定伤残级别,然后到当地社保机构申请伤残等级评定,并携带诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定,最后等待鉴定等级或结论公布即可。

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天津东方律师事务所

职工受伤或者被诊断为职业病之日起一个月内,所在单位应当向统筹区劳动行政部门申请工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,受伤害的职工或者其直系亲属或者工会组织,可以自事故伤害或者被诊断为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在地的劳动行政部门提出申请。

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