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员工满6个月能交社会劳动保险吗

2022-11-02 14:44:50
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宁夏在线咨询顾问团

2022-11-02 回复

专业分析:

个人交社会劳动保险已经6年了中段了5个月还能累计交,缴满15年就可以不用再交。 1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。 2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》); 3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

医保缴费算新参保缴费,而缴费在第1-6个月是一个等待期,基本是不能享受住院报销待遇的,只是可以享受门诊和买药补助,因为缴费后医保个人账户里面就会有钱了,只是不多,所以不满6个月是不能住院报销的。

章法律师

广东律参律师事务所

《社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。大多数公司规定,每月15号之前入职的,新公司会给您缴纳当月的社保;每月15号之后入职的,顺延到下个月才开始缴纳社保。同理,15号之前离职的,原公司不再缴纳当月社保;15号之后离职的,可缴纳当月社保。 如果你在单位还没来得及给你缴纳社保的时候,就已经离职了,单位是不用给你缴纳社保的。

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