五级工伤能赔多少万-法师兄

推荐答案

谈天翔律师

2019-07-26 回复

专业分析：

您好，1、一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资。 2、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。 3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金，以及一次性伤残就业补助金。

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通常情况下，五级工伤具体可以赔偿多少钱，一般要按实际情况来定。职工被认定为五级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十八个月的本人工资。如果五级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，五级伤残的津贴一般是百分之七十的本人工资。

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有可能，当员工被认定为工伤后，可以依法享受工伤保险待遇。工伤保险中主要包括：医疗费、护理费、交通费、伤残补助费等相关费用，具体的数目由当地省级政府确定。

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