社保转出步骤：1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询) 2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。 3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。 4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异。
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如果不是跨地区转，只需要在原单位把社保停了，在新的单位根据原来的社保号就可以将社保续上。如果是跨地区转，需要去原来工作地社保局办理转移的手续，然后到新工作地的社保局去办理手续。原用人单位有责任在解除劳动合同的15天内协助劳动者办理档案和社保关系转移手续。
单位不干了保险的转移有两种情形： 一、同城转移社保流程：同城社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保停止，员工可以在新的单位凭身份证号就可以直接购买社保。 二、异地转移社保的流程： 1、新参保地的社保机构审核转移接续申请，并向原参保地的社保机构发出同意接受函； 2、到原参保地的社保机构办理转移手续； 3、然后新参保地的社保机构接受转移手续和资金。三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
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