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2023-03-09 回复
根据我国《劳动合同法》第37条的规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 因此，你只要提前30天向你的公司提出书面申请就行，而且也不用支付违约金。为了避免再次发生你现在的这种情况，你可以保留下你提交辞职报告的证据，30天后公司还不允许你辞职，首先可以让你单位的工会出面调节，不行的话你可以申请劳动争议仲裁委员会出面解决，再不行，直接提起讼诉。当然啦，这些措施没有先后的顺序，只是为了让你能够以最少的代价解决这件事情。
针对辞职怎样不让走，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
刘伟长律师
广东天穗律师事务所
低保全称是居民最低生活保障，该政策可以保障居民可以具有最低的生活水平。我国《社会救助暂行办法》规定，国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。
吴莉律师
生效的合同有效。但如果生效的合同存在可撤销事由，当事人行使撤销权，人民法院或仲裁机构撤销该合同的，或者合同存在无效事由，当事人向人民法院或仲裁机构申请确认该合同无效的，该合同自始无效。
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