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2023-02-15 回复
工伤索赔: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
在私人老板打工受工伤一般由老板承担赔偿责任,可以要求其承担医疗费、营养费、误工费等等。
张丽丽律师
用人单位为职工缴纳了工伤保险的,用人单位需支付停工留薪期工资、伤残津贴,及离职时的一次性伤残就业补助金;没有缴纳的,由用人单位承担工伤保险基金的所有赔偿项目。
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