实践中发现，劳动者大多证据意识不强，不清楚哪些证据对自己有利，以及如何合法有效地收集证据。 诉前的调查取证是启动劳动仲裁程序的准备环节，非常重要。首先，未进入法律程序前，劳资纠纷还可以通过协商、和解或向调解机构申请调解等渠道进行解决，这个过程是最佳的收集证据时期;其次，劳动者在专业机构或者劳动法专业律师的指导下收集证据，取证的效率、证据的效力和被采信程度相对较高;再有，在通过诉前调查取证对争议事实深入了解的基础上，更易提出合法、明确、完整的仲裁请求，可少走弯路;最后，一般情况劳动争议仲裁机构在审查时会要求提供被申请人的企业工商登记等相关资料，申请人可到企业注册或登记的工商行政管理部门调取，并加盖工商行政管理部门公章。
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网贷逾期之后接到了催收人员打过来的电话，一定要核实一下对方的身份，那些不敢透露自己身份、不敢自报家门的催收人员，直接不要理会即可，对方可能是诈骗人员。对方应有工号，并且能够通过官方客服查询到他，确实是属于这个平台的。并且要把通话记录进行录音，把相关聊天记录进行截图保留为证据，如果遭遇到暴力催收，这些都是维护自身权益最好的证据。
法律没有全面开放律师调查取证的权利，对于当事人无法自己取得的证据，律师如果想要调查取证，必须在诉讼中申请法院开具调查令，再由律师持调查令前往相关单位在调查令的范围内开展调查取证；在诉讼开始前，律师可以先指导当事人如何去保存、搜集证据，律师越早介入，越有利于证据的保存和搜集工作。比如对方与第三者的视频、照片、录音、与第三者的开房记录、对方自认的承诺书、保证书、行车记录仪拍摄的承认出轨的聊天内容、双方的微信聊天记录、第三者地址接外卖的订单、双方出游的记录等等都可以作为证据使用，那么这些证据最好能够互相印证，形成完整的证据链。需要注意的是，取证要注意方式方法，用对方法可以事半功倍，用错可能会侵犯他人的权利，例如，安装录像设备可以在自己的家里，但是不能安装在他人的屋内。最后，即使证据不够充分，也可以一定程度上影响法官的自由心证。
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