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实习生工资扣税标准的计算方式是:实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,属于劳务报酬所得,预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)-800元;预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(超过4000元)×(1-20%);应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
实习期工资是多少需要分情况进行讨论:对于劳动者在试用期内的工资,法律规定是不能低于本单位同岗位最低档工资或不低于劳动合同约定工资的80%;如果劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于法律规定的最低标准的,按约定执行。
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