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2022-03-08 回复
就是有多处受伤达到伤残等级,这样的情况需要分别鉴定。然后可以有且仅有一次的机会将相同的两个伤残等级合并成为一个更高等级的伤残,最后取最高等级伤残作为赔偿标准。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动者发生工伤,没有构成伤残等级赔偿标准:由工伤保险基金支付:医疗费用:根据医疗机构的发票确定;伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。由用人单位支付停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费:前提:住院;根据当地标准确定。若用人单位未依法缴纳工伤保险,全部由用人单位支付。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
工伤达不到伤残级别,劳动者只享有工伤医疗和停工留薪期等相关待遇。
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