你可以要求赔偿以下项目： 一、未签订劳动合同的双倍工资差额，即2011.4月—2012.2月的双倍工资 二、工伤一次性伤残补助金，即9个月的本人工资 三、治疗工伤期间，保持原工资待遇不变 四、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，即10个月的本市上一年度社会平均工资 鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询
针对九级伤残可以赔偿20万元吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如果是工伤九级的，赔偿标准为：九级伤残补助金为9个月的本人工资、医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费等。 如果交通事故或者其他人身损害的，经鉴定为九级伤残，一般要根据实际的情况决定赔偿金额。主要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
若本人9个月工资未超过20万，则可以选择私了。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
相关专题
网友热门关注
