《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议发生后，当事人应当协商解决，由此可以推出，劳动者与用人单位在发生工伤事故后，对于工伤赔偿等问题可以协商解决，也就是我们所说的私了。劳动者之所以愿意选择私了，最大的好处就是时间短，比较容易拿到钱，成本低，但是工伤私了对劳动者极为不利。为彻底解决工伤赔偿争议，工伤事故后，尽量通过法律程序鉴定伤残级别，签订赔偿协议时，注意协议内容和措辞，安排见证人，以保证协议的合法有效，杜绝日后一方反悔。
针对发生工伤事故，被抓报告了可以私了吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
交通事故发生后报警后可以私了，如果没有发生人身伤亡的，当事人可以自行协商处理，协商一致就可以到交管部门结案；或者请求交管部门进行调解，达成调解协议。
交通事故发生后报警后可以私了，如果没有发生人身伤亡的，当事人可以自行协商处理，协商一致就可以到交管部门结案；或者请求交管部门进行调解，达成调解协议。
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