我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工伤护理费赔偿标准的具体义务

2023-05-15 19:22:32
推荐答案

香港在线咨询顾问团

2023-05-15 回复

专业分析:

1.护理费标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。2.可以主张一次性伤残补助金

展开更多

针对工伤护理费赔偿标准的具体义务,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据接受治疗的医疗机构签发的证明确定。如果当事人由于受伤致残而持续误工,则吴工时间可以计算到定残日前一天。从我国法律中的相应规定来看,对于受害人可以领取误工费的年龄没有严格的规定。只要因工伤客观导致误工收入减少,受害人不应受到年龄、性别等因素的限制,所有人都有权要求赔偿误工费,赔偿义务人应予赔偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤护理费通常是按三个不同等级赔偿:生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理。标准为统筹区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。如果护理人员有收入的,护理费按误工费的规定计算。护理人员是没有固定收入的,可以按他近三年收入的平均水平计算。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询