产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日必须享受的假产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。 根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。国家规定2014晚婚晚育产假多少天 98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。
针对现在晚育产假包括双休日和国定假日吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假中包括了双休日与法定节假日。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。
产假包括双休日与法定节假日,因为产假是按自然日来算的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。但根据各地政策不同,女职工生育享受的产假也有所不同,但最少不得短于98天。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询