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2022-08-04 回复
职工因工致残被鉴定九级伤残的,可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
工伤评残9级赔偿14万左右。如南京市一次性伤残补助金赔付标准为:统筹地区工资的百分之六十乘以9个月。此外,在劳动、聘用合同期满中止,或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
九级伤残可以获得的赔偿有: 1、治疗费。 2、住院伙食费。 3、交通费。 4、护理费。 5、伤残补助金。九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。
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